创先争优活动领导点评工作情况汇报
机关二支部
（2010年10月12日）
根据上级要求和学校党委（院党发【2010】30号）的统一安排，机关二支部就创先争优活动组织推进情况、实践科学发展观、推动中心工作完成情况、为民办实事情况、党组织和党员队伍建设情况等进行了总结。现汇报如下：
一、突出特点，扎实推进创先争优活动。
自5月25日学校开展创先争优活动动员大会以来，总体来说，我们支部的创先争优活动进展顺利，来势很好，无论是办公室也好，还是编辑部也好，各个岗位正在逐步进入活动热潮，概括起来，主要有以下特点：
（一）组织领导到了位。学校动员会召开后，我们立即成立了机关二支部创先争优活动领导小组。由罗求实任组长，尹钟宏、李小林、钟巧灵、刘依归任成员，负责机关二支部的创先争优活动的开展。
（二）活动内容比较丰富。一是积极协助参加学校组织的各种创先争优活动。创先争优活动动员大会、全体总支部书记（直属党支部书记）、各党务部门负责人骨干培训会议、党员干部公开承诺活动、诚信建设活动、学习型党组织建设活动、廉洁文化进校园活动、万名学子抵制毒品活动、学习蒋小波活动等。二是创造性地组织开展支部创先争优活动。如：我们根据学校动员和部署，在支部召开了动员会，及时开展了公开承诺活动等，把机关二支部和全体党员的思想和行动统一到上级部署和学校安排上来。我们在井冈山开展了新党员宣誓和老党员重温誓词活动，对其他非党员也进行聊革命传统教育。我们还开展了示范党支部创建活动，全体党员目标明确，责任清楚，对自己要求更加严格。我们在年初计划里面还有一对一帮扶活动，计划在新生中长期帮扶5-6名贫困生，目前正在做操作方案。这一活动得到全体党员的赞同和支持。我们积极开展了“领导干部做表率，共产党员当模范”为主要内容的共产党员岗位服务活动；积极开展了以“比效率，赛业绩”为主要内容的效能型科室竞赛活动；积极开展了以“重服务、讲质量“为主要内容的服务型科室竞赛活动。通过以上优质科室竞赛活动，使办公室内部形成了清洁整齐，文明有序、团结协作、互相配合，你追我赶的良好工作环境，办公室人员整体素质得到普遍提升。我们牵头组织了机关作风建设活动，另外，我们结合学校实际，还准备在10月18日—24日牵头组织开展党员领导干部保密警示教育活动。
（三）活动氛围十分浓厚。我们十分重视抓好舆论宣传和典型示范工作，一是根据学校创先争优活动方案精神，结合支部实际，制定了《机关二支部创先争优活动实施》；二是根据学校要求，制定了《机关二支部示范党支部创建实施方案》。三是及时传达学校各种创先争优活动会议精神。四是充分利用湖南教育网、校园网、校报、电子显示屏等宣传媒体或平台，对学校及支部开展创先争优活动及先进典型进行了大量及时的宣传报道。五是乐于为学校创先争优活动开展走出贡献。在创先争优各种大型活动中，我们在人员抽调、会议服务、车辆提供、公务接待、文稿撰写各个方面，我们都是勇于担当、甘于奉献。
（四）岗位实际结合紧密。我们办公室挂靠单位多。党员人数也较多，我们根据创先争优活动分类指导原则，结合各个岗位实际，分别提出了一些创先争优的目标任务。如：整个办公室的目标是争创省教育厅目标管理先进单位和学校年度工作先进单位；档案馆的目标是力争通过2年努力，上省特级；信息中心的目标是力争办公自动化建设有新的局面；综合工作文秘工作的目标是服务水平和文稿质量有新的提高；驾驶员的目标是全年行车无安全事故，等等。
二、紧扣中心，切实完成好各项重要任务。
（一）在筹措办学经费大事上发挥应有作用。
梅书记来校视察办公，由于我们摄像人员疏忽，对梅书记要求娄底市出资600万元的指示和市里领导表态没有录像，结果会议纪要编发遇到难题，为此，我们跟随学校主要领导多次去长沙向省委和省委办公厅领导汇报，先后写报告、提供相关材料、多次与省委办公厅领导和娄底市有关领导汇报协调，圆满完成任务工作。会议纪要编发后，我们又跟随学校主要领导多次去省财政厅、省教育厅、省发改委汇报协调，落实经费问题；为争取财政部和教育部支持，我们跟随学校主要领导上北京请示汇报；为争取财政部专项资金资助，我们在材料准备等方面作了大量工作。
（二）在创先争优和学习蒋小波等教育活动中发挥重要作用。创先争优活动和学习蒋小波教育活动是学校今年2项大的活动，其他还有诚信建设活动、学习型党组织建设活动、廉洁文化进校园活动、万名学子抵制毒品活动等，在这些教育活动中，我们抽调了多人参加工作组，其他同志也全面参与其中，一是完成了许多文稿的撰写工作。二是全面做好有关协调工作。三是高质量做好相关接待工作。四是按要求完成有关会务工作。
（三）在谋划学校“十二五”发展规划方面献计献策
为科学做好学校“十二五”发展规划，科学谋划学校未来，我们积极向学校领导进言献策，并积极协助高教所外出考察调研、起草编制方案，并派2人直接参加编写工作。
（四）在学校外树形象上添砖加瓦。
为了扩大学校影响，树立良好社会形象，我们积极主动开展对外宣传报道工作，全年已在《湖南教育网》、《娄底日报》、《娄底晚报》、《娄底广播电视报》等宣传媒体发表宣传稿件10多篇。
（五）在其他中心工作中尽职尽责
到目前为止，学校相继接受了8个专业的学士学位授予权评估、国家教育部逸夫捐赠项目评估各级各类评估工作，积极协调协助了姜正国同志校长离任审计、学校与九龙集团校企合作办学、学生创业基金会成立等重要工作，积极协助承办了大学生就业供需见面会、学校第二届科研工作会议、各种学术讲座，多场大型文体活动，在这些活动工作中，我们都能始终以积极主动的姿态、主要骨干的身份参与其中，从相关方案制定、讲话稿起草、协调、接待、组织等各个方面做了大量工作，为学校获得各种荣誉做出了应有贡献。同时，我们本着对学校、历史负责的态度，积极主动牵头开展了1999 --2009年校史编撰工作。
三、立足本职，切实提升管理水平和服务质量。
（一）制度建设得到加强。为提高机关工作效率，我们已初步完成了《学校机关工作规程》、《优质办公室服务竞赛活动方案》《信息公开暂行办法》、《保密工作暂行办法》等规章制度的起草工作，并结合实际，正在修改车辆管理规定。
（二）文秘工作默默无闻。我们主任、分管副主任率先垂范、身体力行，秘书人员不辞劳苦、忘我工作，较好地完成了各类文稿起草工作和文书处理工作。
（三）会务工作不厌其烦。首先是超负荷搞会务。按照学校会议管理制度，办公室本来只负责党委行政的一些重要会议管理服务工作，但目前学校工作又多，许多单位部门的工作会议或事项商量都要求安排会议室，我们都做到了主动热情服务。其次是提升会议质量。对于党委会议、校务会议，严格实行会议申报审批制度，规范会议程序；对于中层干部会议，我们采取对号入座，严格会议纪律，整顿会风；党委会和校务会，我们都做到每次及时编发会议纪要。
（四）督查工作有了新成效。建立了行政督查室，出台了《行政督查办法》，提高了督查力度，编发了4期督查通报。
（五）信访工作进一步加强。我们完善实施了校领导接待日制度；按时处理校长信箱和上级信访机关来访件，近年尤其在原农牧良种场人员上访和学校南面大科居民房屋因水灾上访等问题上做了大量工作，确保学校大局稳定。
（六）信息化工作进一步推进。信息中心实现目标化管理，校园网站得到更新，逸夫楼和新建学生公寓校园网络拉通，确保网络覆盖率达100％。信息网络上传，无纸化办公范围更广。
（七）档案工作有新突破。档案馆顺利搬迁，综合档案、人事档案、财务档案、学生档案等纳入统一管理；系列档案管理规章制度得到修订并上墙；开展了2009年档案工作检查，评出了一批先进单位和先进个人。
（八）印章与介绍信、公务用车、公务接待、邮件收发、校友联络等服务工作态度更好、质量更高。
四、以人为本，切实为群众办好事与实事。
（一）工作条件得到改善。针对办公室工作实际，我们多次向领导汇报，请求相关职能部门支持，大大改善了我们的办公条件，电脑做到了人手1台；每间房子有了空调；办公桌子得到更换；文件柜子得到添置；信息中心办公用房面积增加；督查室办公用房得到保证、驾驶员值班室得到建立、档案馆得以顺利搬迁。同时，我们还加强了办公室内部环境建设，为每间办公室添置花草。
（二）支部活动丰富多彩。5月份，我们组织了赴井冈山参观活动；6月份和9月份，我们分别组织了部分同志赴上海、江浙参观学习；我们还计划组织办公室同志分批赴省内高校参观学习。准备开展贫困学生帮扶活动。
（三）关心慰问效果较好。如：在解决支部人员夫妻两地分居问题上，我们积极为他们出主意，想办法，利用一切机会向领导请示汇报，目前，毛攀云同志爱人已调娄底一小，王建爱人调动问题我们也给予了高度关注。又如：每逢办公室同志生日，我们都会按时送上一束鲜花，以表心意，让大家感受爱意与温暖。
五、着眼质量，切实加强党组织和党员队伍建设
（一）抓示范党支部建设。为全面提高支部的整体水平，增强支部的生机与活力，提升支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥我们支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在想学学小组织部门的高度重视和关心下，我们支部被列为全校6个示范党支部建设点之一，目前，我们制定了建设方案，正在按照“支部班子强、组织建设健全、党员作用突出、思想工作活跃”的标准要求有计划有步骤地进行建设。
（二）抓学习型支部建设。一是抓支部集中学习。我们除按照学校要求参加集体政治学习外，我们紧扣国家政治经济形势和高等教育发展实际，多次集中组织学习，先后学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》、《2010年政府工作报告》与《2010年政协工作报告》、全国第四次教育工作会议精神等。二是抓个人自学。年初，我们就为支部每位同志配发了学习本，特别对党员和副科以上干部，我们要求以“学习贯彻落实科学发展观”、“读红色经典书籍”为主要内容，全年政治理论学习笔记在2万字以上，学习体会在2篇以上。三是抓“三联系”工作。我们要求大家按照 “三联系”安排，积极下到系部班级开展政治活动，要有针对性地做好个别思想教育工作。四是抓业务学习。我们积极开展“练写作、练口才、练计算机操作”和的学习型科室竞赛活动，要求各岗位人员都要努力学会办会、协调、办文、写作、参谋、服务，全面适应岗位需要。通过抓学习大家的整体素质得到了明显提高。
（三）抓和谐支部建设。一是抓班子和谐。我们支委班子5个人目标一致，思想统一，分工具体，责任明确，团结务实，勤政廉洁，凡事沟通在前，较好地执行民主集中制，起到了领导核心作用。二是抓全体成员和谐。团结就有力量，我们始终把团结问题摆在首位，积极组织开展丰富多彩的支部活动，通过活动增强大家向心力和凝聚力；我们针对性开展交心谈心活动，把可能出现的不和谐因素消灭在萌芽状态。目前，我们虽然挂靠单位多，人员数量多，但大家以生活在这个集体为荣。
（四）抓组织发展工作。一是坚持有计划发展。对今后2年的组织发展，包括入党积极分子培养，预备党员发展，我们支部都有计划。二是坚持高质量发展。严格按照党员发展程序，认真履行入党手续，确保发展质量，尤其是重视高职称同志的培养发展。如徐益和段健芝2位同志的培养问题。
（五）抓党员廉政建设。每次政治学习或支部大会，我们都要强调廉洁问题，经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。目前，我们办公室班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。
（六）抓党员干部管理。一是认真落实“三会一课”制度和民主生活会制度。以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台。二是严格会议纪律，支部成员都要积极踊跃参加支部组织的各种活动，特殊情况，必须向支部请假。三是建立支部党员管理档案，完善党员个人信息。四是筹备创建党员活动室，不断完善支部有关规章制度，做到制度上墙。
六、存在问题及努力方向
（一）存在的问题。一是学习必须进一步深入。部分同志的政策理论水平还不高，运用政策分析问题、解决问题的能力还不强。认识时政的能力、调查研究的能力、宏观思考的能力、处理复杂事件的能力、开拓创新的能力都需要提高。二是对待创先争优活动的认识还要进一步深化。个别党员参加活动还不够积极主动。三是党员的先锋模范作用发挥还要进一步伸展。
（二）努力的方向。
一是要把学习型支部作为创先争优活动的基础性工作来抓，力求在学习中提升，举办好办公室人员业务培训班。
二是要把创先争优活动各个环节的落实作为重点工作来抓。尤其是“践行承诺问题、领导点评问题、群众评议问题、整改落实情况回访复查问题、十佳共产党员评选推荐问题“等，我们必须一件一件抓落实，抓出成效。
三是要把创造性推进各项工作作为突破口来攻坚。我们不能满足于一般的办文办会办事，要突出在发挥参谋作用；不能满足于被动式、常规性、低层次的参谋服务；要突出在 “谋大、谋新、谋深、谋远、谋实”上下功夫；不能满足于传统的工作方式，要突出在创新、创造性地工作上下功夫；不能满足于不出问题，要突出在全面提升干部队伍的素质上下功夫。
