校属各单位、各部门：

根据《湖南人文科技学院目标管理实施方案（2019版）修改意见的通知》（校政发〔2020〕10号）文件精神和学校2020年总体工作安排情况，为切实做好澳门皇冠体育_皇冠足球比分-app*在线：2020年度目标管理考核工作，现就有关事项通知如下：

一、请各单位、部门对照2020年目标管理责任书，对任务完成情况进行自评，于12月25日（周五）下午5:30以前向督查处报送自评报告（采用清单式表述，注明是否完成及完成的相关依据，因客观原因造成未完成或部分未完成情况时，可陈述理由）。纸质稿需单位负责人签字并加盖公章送明德楼212室督查处谢光奇同志，电子稿发1633471350@qq.com。

二、请各单位、各部门就2020年全年所做的主要工作撰写一个简要的清单式工作总结，文稿内容不超过一页纸（800字左右、4号字体），作为年终中层单位集中述职测评会交流用。并于12月25日（周五）以前将纸质稿报送明德楼212督查处谢光奇同志，电子稿发1633471350@qq.com。

三、请各单位、各部门按照《方案》第四章第十二条第四款第2点之要求，有“荣获政府部门颁发的表彰奖励”等方面加分情况的，于12月25日（周五）下午5:30以前向督查处申报（需单位负责人签字并加盖公章）。模板见附件1《2020年度目标管理考核加分情况申报表》。

四、根据上级有关文件及会议精神，为加大学生就业工作考核力度，今年的就业工作考核单列，满分为5分，其中2分来自学生管理服务工作考评分，3分来自创新创业工作考评分。即2020年度教学单位考核中，教学（含创新创业、学科竞赛等）为27分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）为10分。教学单位重点工作任务考核满分仍为90分。其中教学（含创新创业、学科竞赛等）27分由周发明副校长牵头组织考核评分；科研与学科建设18分、就业工作5分由石潇纯副校长牵头组织考核评分；学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分由刘铁峰副校长牵头组织考核评分；社会服务与校企协同育人10分由校企校地合作处组织考核评分；评建工作13分由质量监督与发展规划处组织考核评分；师资队伍建设7分由人事处组织考核评分。此项工作请于12月29日（周二）以前完成，相关部门将考核评分结果及时报送督查处。模板见附件2-8《2020年职能部门对教学单位年度考评表》。

五、12月下旬学校目标办将组织有关部门对各单位、各部门的加分与扣分情况集中进行核定并统计。扣分情况统计表见附件9《2020年度目标管理考核扣分情况统计表》。

六、12月中下旬目标办将组织师生代表进行满意度测评。

附件1：2020年度目标管理考核加分情况申报表

附件2-8：2020年职能部门对教学单位年度考评表

附件9：2020年度目标管理考核扣分情况统计表

湖南人文科技学院目标管理工作领导小组办公室

2020年12月9日

附件1：2020年度目标管理考核加分情况申报表.doc

附件2：2020年教务处等部门对教学单位年度考评表.doc

附件3：2020年科研处等部门对教学单位年度考评表.doc

附件4：2020年人事处对教学单位年度考评表.doc

附件5：2020年校地校企合作处对教学单位年度考评表.doc

附件6：2020年学工处等部门对教学单位年度考评表.doc

附件7：2020年质量监督与发展规划处对教学单位年度考评表.doc

附件8：2020年大学生就业创业服务中心对教学单位年度考评表.doc

附件9：2020年度目标管理考核扣分情况统计表.doc

附件1：

2020年度目标管理考核加分情况申报表

报送单位（公章）： 单位负责人（签名）：

注：此表只填写《方案》第四章第十二条第四款第2点所涉及的内容。获奖的请提供相关佐证材料。

附件2：

2020年教务处等部门对教学单位年度考评表

考评部门： 负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件3：

2020年科研处等部门对教学单位年度考评表

考评部门： 负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件4：

2020年人事处对教学单位年度考评表

考评部门（公章）： 部门负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件5：

2020年校地校企合作处对教学单位年度考评表

考评部门（公章）： 部门负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件6：

2020年学工处等部门对教学单位年度考评表

考评部门： 负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件7：

2020年质量监督与发展规划处对教学单位年度考评表

考评部门： 负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件8：

2020年大学生就业创业服务中心对教学单位年度考评表

考评部门： 负责人（签名）：

注：教学单位重点工作任务考核满分90分。其中：教学（含创新创业、学科竞赛等）27分，科研与学科建设18分，评建13分，学生管理服务（含团工作、校友工作等）10分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分，就业工作5分。

附件9：

2020年度目标管理考核扣分情况统计表

注：此表各单位、各部门可根据平时所掌握的情况，请如实填写，并附扣分情况说明。

填报单位（盖章）： 负责人签字：