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经济与管理系现任党政领导基本情况、岗位职责

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经济与管理系现任党政领导基本情况、岗位职责

◆经济与管理系主任:彭分文,男,湖南湘乡人,教授,湖南省高校中青年骨干教师,湖南农业大学兼职硕导。系湖南省管理学学会常务理事、湖南省经济学会常务理事、湖南省社科成果评审专家、湖南省高校文科专业高级职务任职资格评审委员会学科评议组专家等。从事管理学、哲学等方面课程的教学,研究方向为应用哲学及可持续发展理论。在《理论探讨》、《广东社会科学》、《求索》等刊物上发表论文50多篇,有20多篇被人大复印报刊资料及《新华文摘》、《哲学动态》等全文转载或录目。获得过省社会科学优秀成果奖、省教学成果奖及娄底市社科成果一等奖等奖励。著有《可持续发展的哲学理念》、《转型时期的哲学》等著作,主(参)编教材3部,主持和参与了省部级、市级及系级科研课题10多项。

◆经济与管理系党总支书记:刘辛田,男,中国地理学会旅游地理专业委员会会员,星级酒店国家职业技能鉴定考评员,硕士,副教授,湖南省中青年骨干教师,校园“十佳教师”,“旅游管理校级特色专业”和“湖南省旅游教育培训示范点”建设负责人,校级精品课程《旅游规划与开发》主持人。主讲《旅游地理》、《旅游资源学》、《旅游规划与开发》等课程,主要研究方向为旅游资源开发。主持或参与国家、省级及校级科研课题10余项;发表学术论文40余篇;参编教材1部,合著专著1部;获省、校教学成果奖4项。

◆经济与管理系党总支副书记:刘红燃,女,湖南新化人,硕士,副教授,现任经济与管理系党总支副书记。主要担任教学工作,先后担任教研室主任、团总支书记、党总支组织委员、系分工会主席等职。任职以来共发表省级以上刊物论文二十余篇,其中CSSCI两篇,中文核心期刊四篇,主持省科技厅软科学项目一项,主持省社科联课题一项,主持省教育厅课题一项;主持系级《管理学》精品课程,主要参与系级《管理学》教学团队,主持系级课题一项,系级教改课题一项,参与省级课题三项,主编《管理学原理》教材。积极开展产学研结合,积极为地方政府献计献策,与地方企业开展以培训为主要内容的合作,至今已为十余家企业开展了管理层、普通员工的管理知识与技能培训。

◆经济与管理系副主任:王志和,男,湖南双峰县人,硕士,副教授、高级程序员,现为经济与管理科学系副主任,主管教学工作。曾任信息技术教研室主任、电子商务教研室主任,信息与计算科学专业和电子商务专业的专业建设负责人,从事计算机应用开发与教学及电子商务专业的教学十多年,主持与参与省、市级科研项目与教改项目8项,在《计算机科学》等学术期刊上发表学术论文二十多篇,主编教材2部。主要研究方向:计算机软件开发、软件工程、电子商务。

◆ 经济与管理系副主任:王晓军,女,湖南双峰县人,硕士,副教授,现为经济与管理科学系副主任,主管科研工作。曾任基础理论教研室主任,主讲课程:《西方经济学》、《国际金融》、《国际贸易》等,近年来在省级以上刊物发表论文十余篇,主持校级课题2项,参与省校级课题6项,主要研究方向:金融理论与实践、产业经济学。

经济与管理系领导岗位职责

系主任岗位职责

一、系主任主持全系行政工作。全面负责、协调全系的教学、科研、行政管理以及科技开发工作。

二、与党总支书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项规定,遵守国家的法律、法规和学校的规章制度。

三、负责审定教学、科研、学科建设、实验室建设、学位点建设、师资培养、教学评估、图书资料室、国内外学术交流等工作规划。

四、负责对全系的发展规模、专业方向、教学计划、课程设置、教学改革、教务管理、人才引进、职称评定、设备购置等重大问题组织调查、研究、论证,提出具体意见,经学校批准后组织实施。

五、负责召集并主持全系行政工作和教职工会议,指导和协调分管教学、科研工作的副系主任,以及教研室和各科室的工作,使之各负其责,并通力合作。

六、根据学校统一要求和自身实际,制定全系学科建设规划,抓好重点学科、重点实验室和专业和学位点申报与建设工作。组织力量开展科学研究和科技合作。

七、审定教学计划、教学大纲、教材和开课教师的名单,督促检查各个教学环节的落实。每学期会同教学副系主任、各教研室主任全面检查与总结一次教学情况,并提出改进措施。

八、根据学校干部管理体制的要求,与系党总支书记共同做好教学、科研、行政组织负责人的任免。

九、主持确定师资培养和定岗、定编计划,负责组织聘任工作、年终考核和业务考评,督促检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

十、组织大型学术交流活动,会同科研副系主任支持各研究所、教研室开展学术研究工作,实现“学术立系”的宗旨和科研促教学的目标。

十一、负责全系的科技开发工作,通过创收扩大全系的经济效益和社会影响。

十二、负责经费的合理使用、批准签字,主持全系校内津帖的发放工作,按照学校的有关精神,依靠副系主任、系办,公平、公正、合理地发放各项校内津贴。

十三、负责人才引进和教职工队伍建设。重视高层次人才的引进和合理使用,积极为他们服务。注意培养和选拔学科带头人,建设好学术梯队。按照学校统一部署,做好专业技术职务的评聘工作。加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

十四、积极与党总支书记配合,共同负责落实思想政治工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。

十五、负责管理全系国有资产,依法合理使用本系经费和资金。勤俭办学,提高办学效益。

十六、制定全系内部有关规章制度,维护正常教学科研秩序。

十七、完成学校交办的其它任务。

党总支书记岗位职责

一、党总支书记主持党总支的日常工作。全面负责、协调全系的党务工作。

二、与系主任共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项规定。遵守国家的法律、法规和学校的规章制度。

三、集中主要精力抓好党的建设。按照校党委统一部署,制定、实施全系的党员教育计划、党员发展规划和年度计划,不断加强党总支和所属党支建设,提高组织生活质量。

四、组织领导全系的思想政治工作。根据校党委学习教育计划,负责全系思想教育理论学习工作,做好师生的思想政治工作。

五、与系主任密切配合,参与讨论决定全系教学、科研、行政管理工作中的重要事项,支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。

六、根据学校干部管理体制的要求,做好系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。与系主任共同做好教学、科研、行政组织负责人的任免。

七、加强学系领导班子自身建设。经常与系主任沟通情况,协调党政关系,搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会。抓好全系领导干部的廉政勤政、廉洁自律,并负主要责任。

八、积极支持和指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学校中心任务开展工作。

九、完成学校交办的其它任务。

党总支副书记岗位职责

一、在系党总支书记领导下,主管工会、共青团和学生工作。

二、根据校党委要求,结合本系实际,拟定学生工作计划,经党总支讨论批准后组织实施,每学期向党总支全面汇报一次学生工作情况。年终向党总支写出全面、系统、具体的学生工作情况总结。

三、经常深入学生班级、宿舍、食堂,全面关心学生的思想、学习、生活、健康,定期分析学生思想情况,经常找学生谈心,对于学生中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导处理,重要问题要及时向上级反映。

四、代表党总支领导学生工作办公室、团总支、学生会、政治辅导员和学生干部开展工作,指导他们抓好学生的政治理论与时事政策学习,抓好学生的学习生活、组织纪律、卫生健康以及全系的文艺、体育、宣传、竞赛等活动。

五、根据学校有关规定和部署,做好学生的入学教育、操行评定、“三好学生”评比、毕业生教育、就业等工作。

六、同各班级任课教师经常保持联系,通过各种渠道、形式和方法,卓有成效地引导学生勤奋学习、锻炼能力、提高素质,成为合格专业人才。

七、认真抓好各党支部的思想、组织建设,积极做好要求入党的积极分子教育、培养、考察和党员发展工作。

八、配合主管副系主任和系主任,抓好实习生的思想政治教育工作;指导学生工作办公室,抓好在校生的寒暑假社会实践工作。

九、负责工会工作。组织教工开展丰富多彩的文体活动,争创优秀教工之家。

十、完成校党委、党总支临时交办的其它方面的任务。

副系主任(教学)岗位职责

一、在系主任的领导下,负责全系的教学管理工作,贯彻执行学校有关部门下达的对教学工作的文件、规定和任务,定期向系主任和系党政联席会议及全系教职工汇报教学工作。

二、负责指导与检查各教研室实施专业教学培养计划的情况;负责指导与检查教学秘书的日常教学管理工作;负责指导检查全系的期中教学检查工作和期末考试与阅卷工作;负责指导与检查学生实习工作和毕业论文答辩工作。

三、负责制定与修订各项本科教学培养计划及教学管理工作的规定,注意了解全系教学工作的开展情况,及时处理日常教学工作中出现的各种问题,重要问题要及时向系主任汇报或提出处理建议。

四、参与对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师来本系上课。

五、负责组织教研室教学工作会议,举行教学改革座谈会和教学经验交流会,提高全系教师的教学水平。

六、指导教学秘书核算教学工作量,并提出教学津贴的发放意见,报党政联席会议批准后执行。

七、负责教学质量评估工作。

八、负责处理和完成系主任交办的其它临时性工作。

副系主任(科研)岗位职责

一、在系主任领导下,负责全系的科研管理工作,贯彻执行上级方针、政策、规定和任务。

二、研究本系重点学科发展战略,围绕重点学科建设,整合科研方向,并提出重点学科和科研的近、远期规划及实施建议,交系党政联席会议和系学术委员讨论通过后,组织实施。

三、提供与本系学科相关的各种科研基金项目信息,组织教师积极申报并承担各种科研课题。

四、协调、组织对科研成果的审查、鉴定,引导教师多出成果,并贴近重点学科,形成合力,提高青年教师科研能力。参与对科研人员的使用、晋级、奖励、资助等工作的讨论,并提出具体意见。

五、组织参加校内外有关科研、学术交流,组织系科研报告会、讨论会,负责联络安排和接待国内外专家学者的讲学、科考等学术活动。

六、每学期检查一次系科研项目进展情况,每学年末进行一次科研工作总结。抓好科研档案建设工作,建立健全学科带头人专家档案库。

七、负责协调、管理学系各研究所的学术研究工作、学术交流工作。

八、负责重点学科、实验室和学位点建设工作。

九、关心并指导全系各系学生开展科研活动、课外实践活动、寒暑假“三下乡”活动,毕业阶段的社会调查活动。

十、负责处理和完成系主任交办的其它临时性工作。

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