项目
| 内 容
| 评分要求
| 权重
|
组
织
与
领
导
40
分
| 1、有同级现职或离退休老同志任主任，相关职能部门负责人和离退休老同志参加关工委领导班子
| 同级现职或离退休同志任主任4分；领导班子健全2分
| 6
|
2、关工委设秘书处（或办公室）负责日常工作，配备有专（兼）职工作人员
| 配备专职人员4分，配兼职2分
| 4
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3、关工委工作列入学校党委和行政工作计划，年度工作计划有布置，总结、评比，考核中有要求
| 列入计划 4分；总结、评比、考核有要求2分
| 6
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4、校关工委有必要的办公场所和设备，有必要的工作经费，对担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休同志给予适当补助，对秘书处（办公室）工作人员执行单位返聘工作人员待遇标准。
| 有必要办公场所设备2分；工作经费本科院校8万元，专科院校4万元以上5分；适当补助3分
| 8
|
5、院、系关工委组织健全
| 院系组织网络健全3分
同级现职或离退休老同志任主任，领导班子健全 2分
工作列入计划，总结、评比、考核有要求2分
有必要的办公场所和设备，有工作经费3分
| 10
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6、参与关心下一代工作的五老人员占其总五老总人数40%以上。
| 达40%以上6分；
30%-40%，4分；
20%-30%，2分；
10%-20%，1分
| 6
|
基
本
工
作
任
务
40
分
| 7、深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动，进行政治思想道德教育
| 主题教育有计划2分；
学生参与面60%以上4分，40%-60% 3分，30%-40% 2分，20%-30% 1分；
日常政治道德教育 2分
| 8
|
8、协助做好党建特邀组织员工作，参与校风、学风、教风建设
| 特邀组织员工作正常开展3分；
参与校风、学风、教风建设 3分
| 6
|
9、参与学校教学督导和评教评学工作，搞好“传、帮、带”，提升青年教师师德和教学科研水平
| 参与督导、评教评学3分；
搞好传帮带 2分
| 5
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10、参与心理健康讲座，开展谈心咨询活动，做好学生心理疏导工作。
| 开办讲座 2分
开展心理咨询活动 2分
| 4
|
11、办实事、做好事，开展扶贫助学活动，就业指导活动，对学习困难，生理心理有缺陷的特殊群体，弱势群体给予特别的关爱。
| 扶贫助学 1分；
就业指导 2分；
特别关爱 3分
| 6
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12、依法依规做好学生保险的宣传、安全教育、监督理赔等相关工作，维护学生正当权益。
| 宣传、安全教育 2分；
监督理赔等相关工作 4分；
| 6
|
13、重视调查研究，开展理论研讨，主动向有关部门献言献策。
| 有项目 3分；
有成果 2分
| 5
|
关
工
委
自
身
建
设
20
分
| 14、抓好关工委成员政治理论和业务学习，开展骨干培训，积极创造“四型”关工委。
| 理论与业务学习有计划，有内容，有记载和成效 4分；骨干培训 2分
| 6
|
15、建立学习、工作、考核、表彰等规章制度，工作有计划，有总结，积极推进工作制度化，规范化，长效化。
| 有计划，有总结 3分；
规章制度健全 5分
| 8
|
16、建立起关工委工作网站，关工委宣传工作有力度，不断总结经验，抓好典型，推动关心下一代工作深入发展。
| 有网站 3分；
宣传工作有力度，每年至少有一篇经验或稿件被上级关工委刊物采用 3分
| 6
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特色
加分
10
分
| 1、工作有特色，在省内外影响较大，加6分。
2、离退休老同志参与关工委工作达“五老”人员总数50%以上，加4分。
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