一、指导思想
诚信作为公民道德规范，其基本内涵是诚实、不欺骗、遵守诺言。它是人的一种最重要的品德之一，是一个社会赖以生存和发展的重要条件。我办根据“院党发〔2010〕18号”文件精神，为了大力倡导诚信意识，加强社会诚信、企业诚信建设，通过开展诚信建设活动，全面提升本办员工的诚信意识，不断推进学校迎评促建工作，为确保澳门皇冠体育_皇冠足球比分-app*在线：政治安全、文明建设和校园稳定奠定做出应有贡献，提供必要保证。
二、工作目标
诚信建设活动的工作目标是：建设诚信处室，争做诚信职工。
三、实施步骤
分步实施，逐步推进。
（一）宣传尝试阶段（2010年）
根据学院党委皇冠足球比分：开展诚信建设活动的基本精神，参照学校活动方案中“诚信机关”和“诚信师生”的标准，组织职工加强对诚信理论和诚信标准的学习，自行开展建设诚信处室和诚信职工的尝试工作。
（二）学习提高阶段（2011年-2012年）
1、向学校诚信试点单位、特别是诚信机关试点单位学习，学习他们试点过程中积累的诚信建设经验。
2、在此基础上，通过一年时间的努力，全面开展诚信机关、诚信师生体系建设，让诚信融入职工的日常工作，深入职工心田，使处室诚信建设初见成效。
（三）完善巩固阶段（2013年-2014年）
再通过1-2年努力，全面融入学校诚信建设体系中区，建立学校诚信教育体系，全面提升学校形象，努力打造魅力学府、和谐学府、诚信学府。
四、2010年的主要活动安排及责任分工
（一）6月，制订诚信建设实施方案报学校诚信建设工作领导小组。（责任人：禹建柏，王玉云）
（二）加强诚信理论学习，强化诚信意识，提高诚信建设理论和工作水平。（责任人：全处职工）
（三）迎接省、市诚信体系建设宣讲团来校宣讲。（责任人：全处职工）
（四）参加诚信建设专题座谈会。（责任人：本处职工相关人员）
（五）组织职工参加学校首届诚信文化论坛。
（六）组织职工参加学校开展的“诚信学府”知识抢答赛、演讲比赛等系列活动。
附：诚信单位和个人评价标准
（一）诚信机关
1、强化科学决策，推进制度创新、管理创新，实现各项工作又好又快发展。
2、强化宗旨意识，主动优质高效服务基层、服务师生。
3、坚持诚信为本，履行职责不延误，兑现承诺不推诿，努力创建服务型机关，树立良好的工作信誉。
4、加强机关作风建设，全面提升机关干部思想作风、工作作风和生活作风，全面提升机关形象。
5、办事公开、公平、公正，不办关系事、人情事，不徇私情，不谋私利，师生评议满意度高。
6、勤政廉政，遵纪守法。
（二）诚信师生
1、坚定中国特色社会主义理想信念，为学校“坚持科学发展、致力后发赶超”贡献力量。
2、自觉遵守公民道德实施纲要，做践行“八荣八耻”的模范，恪守职业道德、家庭美德和社会公德。
3、自觉节约资源、保护校园环境，做“两型社会”建设的模范倡导者和践行者。
4、自觉抵制各种不法行为和不正之风，有较高的思想境界和良好的工作生活习惯。
5、自觉维护安定团结，不越级上访，不参与群体性事件，自觉维护学校形象。
6、自觉遵守国家法律法规，无违法犯罪行为。
2010年6月
