中文系团总支实践部简介
实践部又称“外联部”，主要以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高中文系在社会上的知名度,是联系社会与学校的重要部门。实践部最主要的任务就是为团总支各项活动筹集资金，也就是拉赞助。
个人量化考评制度：
会议要求：
1、实践部例会一律定期考勤；
2、与会人员必须准时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前5分钟到，迟到10分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到3次者作自动退出处理，特殊情况要事先请假，请假须部长或副部长同意方可生效，一学期请假超过5次者，视自动退出；缺席2次视为自动退出。
3、召开会议期间不得早退，违者扣一分；
4、会议无缺席、迟到、早退者，每月加2~3分。
活动要求：
1、内部成员对活动的安排、执行必须到位，活动结束后进行任务完成评估，分“优、良、差”三个等级。评优者加两分，评良者加一分，评差者扣一分；
2、每次活动后，外联部成员务必上交一分“活动总结”，上交总结者加两分，未交者不扣分。
个人要求：
1、实践部成员必须具有团队精神与团队意识，根据个人平时表现，赏罚分明。多人合作，顺利完成工作任务者，每人加两分；多人合作，因意见分歧或其他原因产生内部矛盾者，每人扣两分，导致任务未完成者，每人扣三分；
2、实践部成员应多向本部门提个人建议，关注本部门的发展，根据所提建议的可行性，实行加2~3分的制度；
3实践部成员必须服从上级任务的要求，严格要求自己，如发现有不认真、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情况轻重给予5~10分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或多次不服从安排者，一律开除，对工作认真、积极、服从意识好的成员，每月加2~3分；
规章制度：
第一条：部门全体成员必须遵守以下章程 遵守部门的各项规章
制度和决定。
第二条：部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何成员做有损部门利益、形象、声誉、或影响部门发展的事情。
第三条：部门通过发挥全体成员的积极性创造性和提高全体成员的思想、管理工作的水平，不断壮大部门实力和提高工作效率。
第四条：倡导部门成员与其他部门成员之间积极交流，相互合作。
第五条：鼓励部门成员积极参与部门的活动，鼓励成员发挥才智，提出合理化的建议。
第六条：部门为成员提供平等的竞争环境和晋升机会。实行平时表现和业绩相结合的考勤与考核制度，评先树优，对优秀着予以表彰，奖励。
第七条：部门成员必须维护部门的纪律，对任何违反协会及部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批评，严重时要进行追究。
中文系团总支实践部
2012年9月7日
