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国有资产管理处岗位工作职责

（一）综合管理岗位一职责（关键岗位）

1.按照国家和学校有关物资采购法规对学校所需物资组织采购；

2.办理全校教学、科研设备的招标、采购工作，包括核实请购清单、起草准备招标文件、组织招投标会议并做好记录、收集整理招投标资料归档、拟定招标合同、督促合同落实等工作；

3.办理有关政府采购招投标资料准备、项目清单核准、文档资料归档和协调工作；

4.处内会议记录和有关材料的撰写工作；

5.协助资产验收，参与对校内二级单位的资产管理考核工作；

6.完成领导交办的其它工作。

（二）综合管理岗位二职责

1.负责处办公室文秘工作，包括文件收发、档案收集、整理工作，会议的联络准备、处内考勤管理等工作；

2.办理全校日常行政设备的招标、采购等具体工作；

3.汇总整理学校各部门行政设备经费年度预算资料和处内划块经费报账工作；

4.负责招投标档案资料的整理及归档工作；

5.负责处内资产管理及信息化建设工作；

6.参与对校内二级单位的资产管理考核工作；

7.完成领导交办的其它工作。

（三）资产管理岗位一职责（关键岗位）

1.贯彻执行国家有关资产管理法律、法规和学校资产管理各项规章制度；

2.负责对全校二级单位的资产管理员进行业务指导；

3.对学校国有资产进行验收、建帐、建卡并管理；

4.对学校的资产调拨、报损、报废、处置；

5.对全校资产数据管理信息系统进行管理；

6.对全校国有资产现状、存量、增减变动进行清查、登记、统计汇总；

7.全校资产的清理、资产管理年度考核工作；

8.完成领导安排的其它工作。

（四）资产管理岗位二职责

1.负责学校资产数据管理信息系统的运行与维护，包括数据录入、建帐、 建卡、数据审核、数据修改、资产异动等工作；

2.参与全校资产的使用情况检查、资产的核对、清理工作；

3.负责资产档案的归档和管理工作；

4.具体办理学校资产验收，并出具验收单；

5.闲置资产的收储调配，学校资产仓库管理；

6.设备、设施等资产的调配和利用；

7.负责学校低值易耗品、实验实习耗材的验收工作；

8.参与资产的报废、报损和处置工作；

（五）房地产管理岗位一职责（关键岗位）

1.贯彻执行国家和学校有关房地产管理制度；

2.负责房地产产权登记及日常管理工作；

3.负责房地产信息管理，资料的建档、归档、利用等工作；

4.负责房地产数据的统计汇总上报工作；

5.负责学校公有住房的调配、租赁及管理工作；

6.具体办理学校征地、土地出让、房地产验收及移交等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

（八）房地产管理岗位二职责

1.贯彻执行国家和学校有关房地产管理制度；

2.具体管理房地产信息系统，资料的建档、归档、利用等工作；

3.具体办理房地产数据的统计汇总工作；

4.负责全校资产、地产数据的统计和有关报表的报送工作；

5.协助学校公有住房的调配、租赁及管理工作；

6.参与学校征地、土地出让、房地产验收及移交等工作；

7.完成领导交办的其他工作。